【素直さの測定方法】 〜安東徳子のごきげん語録927 5月16日〜
【素直さの測定方法】
キャビンアテンダントを
採用する航空会社だろうが
...
金融アナリストを
育成する金融企業だろうが
...
ウエディングプランナーを
活躍させる
ゲストハウス企業だろうが
...
採用を担当する
人事部では
みな
同じ能力を求める
...
どんな業界の
どんな業態の
どんな業務の
企業でも
...
採用の観点は
みな同じ
...
採用の観点は
ほぼ同じ
...
求める能力は
みな同じ
...
それは...
...
素直であること！
...
素直でなくないこと！
...
真に素直であること！
...
素直に感じる
素直に聞き入る
素直に信じる
...
素直さが活躍するシーンは
いろいろあるけど
...
本物の素直さと
見せかけの素直さを
見分けるのは...
...
素直に
謝れるかどうか？
...
謝りたくないことに
素直に
謝まれるかどうか？
...
悔しさや
プライドや
恥ずかしさを
捨てて
...
素直に
謝れるかどうか？
...
家族関係も
友達関係も
たいていの
人間関係は...
...
誰かが
意地をはって
謝らないことから
始まっている
...
素直に
謝れるかどうかは
人生そのものの
幸せにも影響する
...
素直に謝れる人は
人間関係も
順調にすすむ
...
素直さとは
謝る力
...
素直さとは
認める力
...
ごきげんな人間関係は
"素直に謝る"力に
かかっている
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